求職者等へのセクシュアルハラスメント防止について

当グループは、お客様に誠実に向き合うと同時に、みなさんが安心して働ける環境を守ることも大切にしております。 近年、リクルート活動における求職者や学生に対してのセクシュアルハラスメントやパワーハラスメントが問題となっております。
当社においても、パワーバランス上優位にある立場を利用して、求職者の面接、インターンシップや実習等あらゆる機会において、セクシュアルハラスメントやその他いかなるハラスメント行為も引き起こされることのないよう、社員に対して周知してまいります。
また、当グループの社員が、学生等の訪問を受ける際には事前に会社へ届け出ることとし、面談場所は、個室にならない会社施設等で行うこととします。
採用面接や実習中は、密室で１対１になる状況を極力避け、複数人での対応や外から見えるオープンな環境で行い、公正かつ健全な採用・受入活動を行ってまいります。

セクシュアルハラスメントは、 他者を不快にさせる「性的な言動」を言います。性的な事実関係を尋ねる、冗談やからかい、性的な関係の強要、不必要な身体的接触などが含まれます。
また、 男だから女だからといった性別により役割を分担すべきとする意識に基づく言動も問題とされます。
これらは、男性も女性も加害者にも被害者にもなり得る問題であり、異性に対するものだけでなく、同性に対するものも該当します。

【対象となる方】
・求職者
・薬学実習生
・介護実習生
・インターンシップ
・見学者　等

【禁止される主な行為の例】
・性的な冗談、からかい、不必要な身体的接触
・性的な事実関係に関する質問や、私的な食事・デートへの執拗な誘い
・性的言動に対する拒否等を理由とした採用活動上の不利益な取扱い
・その他、求職者・実習生等に心理的苦痛を与える性的な言動

就活ハラスメント相談窓口

面接や実習中等で、不快な思いや不安を感じた場合は、次の窓口まで遠慮なくご相談ください。
相談者のプライバシーや個人情報は厳重に保護いたします。
また、相談により採用への不利益な取扱いが行われないよう適切に対応いたします。

【ハラスメント相談窓口】
電話　0296-45-5077（受付時間　平日9：00～18：00）